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在顺丰速运做客服主管岗位,还是不错的选择,但是要具备以下素质:第一,要对顺丰速运的产品体系以及价格等了如指掌;第二,要对客服工作的流程孰知,并创造性的开展工作;第三,要有耐心、热心和责任心,要不厌其烦的解决用户的疑问和意见、建议。
面试客服主管需要注意以下方面: 1、多带几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。 2、留心自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。 3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。 4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。 5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时,要确保你知道下一步怎么办,和雇主什么时候会做决断。 6、清楚雇主的需要,表现出自己对公司的价值,展现你适应环境的能力。 7、要让人产生好感,富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重,也要表现你的精力和兴趣。 8、要确保有适当的技能,知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的关键。 9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力,大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好,能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。 10、将你所有的优势推销出去,营销自己十分重要,包括你的技术资格,一般能力和性格优点,雇主只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。 11、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩,举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况,你所用的方法,以及实施之后的结果。一定要有针对性。 12、不要害怕承认错误,雇主希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足。不要害怕承认过去的错误,但要坚持主动地强调你的长处,以及你如何将自己的不足变成优势。 13、和过去业绩成就相关的故事,过去的成绩是对你未来成绩最好的简述。如果你在一个公司取得成功,也意味着你可以在其他公司成功。要准备好将你独有之处和特点推销出去。 14、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切,尽量为其需要度身定做你的答案,关于公司的、客户的,以及你将来可能担任的工作,用对方的用词风格说话。 15、面试前先自己预演一下,尝试你会被问及的各种问题和答案,即使你不能猜出所有你可能被问的问题,但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。 16、知道怎么回答棘手的问题,大部分的主要问题事前都可以预料到。但是,总会有些让你尴尬的问题以观察你在压力下的表现。应付这类问题的最好情况就是有备而战,冷静地整理好思路并尽量从容回答。 17、将你的长处转换成有关工作业绩和效益以及雇主需要的用语。如果你对自己和工作有关的长处深信不疑的话,重点强调你能够给对方带来的好处,在任何可能的情况下,举出关于对方需要的例子。
保险的售后经理的工作压力很大的,做好这个工作不太容易。保险是非常专业的工作,涉及到知识体系很多,客户往往对此非常陌生。特别是长期人寿保险产品,客户每年都要缴纳保险费,对于客户在缴费期内,可能提出的各类问题,售后经理都必须做有效的回答,不能让客户感觉保险是忽悠人的,全力以赴地解决客户的疑难问题,提升保险公司的美誉度,所以要做好售后经理的工作不容易。
客服经理是接待、分流、引导客户,根据岗位职责,有的还为客户提供理财规划、家族信托、办理保险等服务的工作人员。
我在奥迪做客服经理,一般是客服部收集客户抱怨信息,整理客户档案,电话回访客户等,客服经理的话,就是监督这些,外加监督销售服务流程,为公司的发展方向向总经理提出有效的建议,直接领导为总经理,但是现在改了,归副总直接领导,具备的条件,最起码是热爱本职工作,有较好的协调能力,处理抱怨的能力,学历至少要大专以上。
客服tⅠ是项目组长,工作内容协助项目主管做好项目管理部的技术管理工作及负责项目管理工程的质量、计划管理等工作。客服主管,是指具有客服经验和一定的管理能力,负责客服团队的日常领导及管理工作的专业人员。
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